La red social china TikTok se ha convertido en una fuerte plataforma de lanzamiento para éxitos virales de todo tipo. Desde que salió al mercado en 2016, no ha parado su crecimiento como una herramienta para compartir videos cortos en formato vertical.

Hay videos de todo tipo y para todos los gustos, desde los videos editados de @ox_zung que arrastra millones de reproducciones, pasando por el clip de la jirafa de chocolate subida por el impresionante maestro pastelero @amauryguichon hasta la cuenta de la ardillita @chipmunksoftiktok.

Pero recientemente se conoció que muchos videos virales no provienen de una fuente automatizada, sino que hay algunas “trampas” hechas por personal de la compañía para favorecer a unas cuentas más que a otras.

La revista Forbes dio a conocer el resultado de una investigación relacionada con este cambiante mundo de los videos de moda y citó que un grupo de empleados “tendría la capacidad de promocionar contenidos bajo reglas no conocidas”.

A estas acciones las conocen como “Heating” y la meta es lograr que algunos videos “alcancen un determinado número de visualizaciones”. Ese contenido representaría hasta un máximo de 2% del total de videos, “lo que puede tener un impacto significativo en las métricas básicas generales”, citó el medio Business Insider.