Docentes, militares y policías encabezan las cajas jubilatorias con mayor déficit
La Caja Fiscal de Paraguay cerró el 2025 con un déficit de 380 millones de dólares, superior a lo previsto por el gobierno. Los sectores de docentes, policías y militares lideran las pérdidas, mientras que solo los empleados públicos registran superávit. Esta situación alarma a la sociedad y acelera propuestas de reforma para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional público.
En valores absolutos, los maestros acumularon el mayor déficit con 1,1 billones de guaraníes, seguidos por los policías con 727.443 millones y los militares con 687.541 millones. En términos porcentuales, el sector militar presenta la brecha más amplia, con un 76% negativo entre ingresos y egresos. Magistrados judiciales y docentes universitarios también muestran déficits, aunque menores a 90.000 millones cada uno.
El único sector en positivo es el de empleados públicos, con un superávit de 114.694 millones de guaraníes. En cuanto a aportantes, empleados públicos (83.697) y maestros (82.292) concentran el 68% del total, mientras que magistrados judiciales apenas representan el 1% con 3.007 contribuyentes.
Estos desequilibrios se deben en parte a jubilaciones anticipadas en fuerzas públicas y magisterio, sin edad mínima estricta en algunos casos. El déficit se cubre con recursos generales del Estado, impactando las finanzas públicas y generando presión fiscal.
Frente a este panorama, el gobierno y sectores sociales impulsan una reforma estructural. A finales de 2025, el Ejecutivo presentó un proyecto que incluye elevar la edad mínima de jubilación a 57 años, aumentar aportes y unificar regímenes, enfocándose en los sectores deficitarios. Gremios como los docentes ya expresan rechazo y advierten movilizaciones.
La sostenibilidad de la Caja Fiscal es clave para el equilibrio económico del país. Sin ajustes, el déficit podría crecer significativamente en los próximos años, afectando a todos los contribuyentes. El debate en el Congreso definirá el futuro del sistema previsional público.
