Ministerio de Trabajo investiga empresa por violencia laboral contra embarazada
En charla con la radio 1020 AM, Patricia Luchín, Dir. Gral. de Promoción de la Mujer Trabajadora, confirmó que el Ministerio abrió dos frentes tras denuncia de una trabajadora agredida por su patronal. Según indicó, Inspección y Asesoría Jurídica iniciarán una investigación exhaustiva en la empresa para verificar condiciones laborales, cumplimiento de reglamento interno, capacitaciones y situación de otros empleados.
De comprobarse irregularidades, Luchín explicó que se podría abrir un sumario administrativo y aplicar sanciones a la patronal. En ese sentido, calificó este tipo de hechos como “sumamente graves” y que requieren de una sanción.
Violencia laboral en Paraguay: 82% de denuncias son de mujeres, según Ministerio de Trabajo
Por otra parte, Luchín reveló una serie de estadísticas alrededor de esta problemática: la cartera estatal registra unos 3.300 asesoramientos por violencia y acoso laboral, pero solo el 8% deriva en denuncia formal, principalmente por temor a represalias y dificultad para probar hechos. De las denuncias existentes, el 75% corresponde a violencia psicológica, la más compleja de acreditar.
De los casos denunciados:
75% corresponden a violencia psicológica (la más frecuente y difícil de probar).
15% a violencia sexual.
10% a violencia física.
Refirió que desde una perspectiva de género, las mujeres son las más afectadas: representan el 82% de las denuncias, mientras que los hombres constituyen el 18%.
