Fedemipymes sostiene que no hay condiciones necesarios para reducir jornada laboral a 40 horas semanales
Luis Tavella, presidente de la Fedemipyme, expresó sus reparos ante el anteproyecto de ley que propone reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. Si bien reconoció que la iniciativa “de buenas a primeras parece fantástica”, sostuvo que el país aún no cuenta con las condiciones necesarias para implementarla de forma efectiva.
Tavella explicó que, para ofrecer una verdadera mejora en la calidad de vida de los trabajadores, es fundamental atender primero aspectos estructurales como el transporte público, la seguridad ciudadana, el sistema de salud y, sobre todo, la productividad. “Reducir las horas laborales sin antes haber fortalecido estas áreas sería contraproducente”, afirmó.
El titular de Fedemipyme subrayó además que apenas el 1% de las empresas paraguayas operan dentro del ámbito de la macroeconomía, mientras que el resto pertenece al sector microeconómico, lo que genera una gran brecha con respecto a países europeos que ya han adoptado este tipo de reformas. A esto se suma la elevada informalidad: el 60% de las empresas operan al margen de la ley, y solo un 13% están registradas en el IPS
En ese sentido, Tavella enfatizó que el mejoramiento de la productividad es un proceso a largo plazo, que requeriría al menos una década. Este cambio, dijo, debe comenzar desde el sector público y, posteriormente, extenderse al sector privado.
Destacó también la importancia de la reciente promulgación de la Ley de Mipymes, que permitirá a este sector avanzar progresivamente hacia la formalización laboral y empresarial mediante la cédula Mipymes, herramienta que facilitará el acceso a requisitos adecuados para operar dentro del marco legal.
Actualmente, las Mipymes son responsables de entre el 65% y el 70% del empleo en Paraguay, además de sostener una parte importante del consumo interno. Sin embargo, su contribución al PIB es de apenas el 15%, lo que refleja las limitaciones estructurales que enfrentan.
Tavella concluyó que, dado el estado actual de la microeconomía nacional, no es viable avanzar con un proyecto de reducción de la jornada laboral. “Hoy por hoy, no vemos que se hable de productividad ni de calidad de vida con este escenario. No es el momento adecuado”, advirtió.
